4月26日下午，港澳宝澳66039教育集团教学综合管理部组织召开了教学主任工作经验分享会议，来自全国各个知云项目的教学主任齐聚云端，共同分享、交流工作经验、工作方法，相互促进、取长补短。

会议由教学综合管理部总监鲁志旺主持，来自职业教育与国际留学项目的三位教学主任进行分享，她们针对教学团队管理、学生管理等方面，结合自身工作实践进行了精彩的发言。

教学团队建设

国际留学项目龙老师分享了所在校区的教学团队建设情况。她认为，作为教学主任要重视教学团队的建设，选择志同道合的伙伴，落实团队的培训管理，做好日常沟通交流，培养团队意识，用教师喜欢的方式管理教师。

同时，也要重视部门间的配合。龙老师表示，校区始终坚持做好招生、教学、留学申请三个部门的沟通协作，面对家长、学生的问题，招、教、申一起讨论，共同解决，并且相互进行业务培训，保证三个部门是同频共振、步调一致的。

学生管理

职业教育项目刘贝贝老师分享了校区学生管理心得，用多个典型学生案例，阐述校区“点-线-面”的学生管理方法，她用教师的耐心、真心、细心、责任心管理学生、了解学生、深入学生，让学生变得越来越好的同时，也把工作做到了学生、家长的心里。

此外，刘老师也分享了团队管理心得，她表示一个团队最重要的就是思想与目标保持一致，勤沟通、勤交流，相互关心、关爱，互帮互助，朝着共同的目标努力，这样才是一个良性的团队。

工作态度

职业教育项目刘娜老师分享了教师应具备的工作态度，她从“敬业、专业、勤业、乐业”四个方面进行讲解。刘娜老师表示，作为教师，首先要敬业，敬业是职业精神的核心，也是对自己职业素养的尊重；其次是专业，在教学过程中，教师要不断提升自己的专业素养，扩大自己的认知范围，才能更好的教育学生。

再次是勤业，业精于勤，无论工作多么繁忙复杂，都要保持积极的心态，勤奋努力的完成每一项任务；最后是乐业，在工作中找到工作的乐趣、满足感和成就感，享受工作、乐在其中。

三位教学主任从三个角度分享了各自的工作经验和工作方法，为所有校区的运营管理提供了有价值、可参考的工作思路。

知云教学团队自成立以来，始终坚持相互学习、经验共享、共同进步，以全心全意为学生服务为己任，以提高教学管理水平为目标，脚踏实地、一往无前的努力奋斗着。

随着公司的日益发展壮大，对教学管理水平也提出了更高的要求，希望全体教师，都能从每次的经验分享中，有所收获、有所启发、有所成长！